“嗯,具体方案很快就要☑下来,你在省厅技术处也能看到。不过先不说这事儿了,你调去技术处冶金矿山科,那边的工作可比不化肥行业这么单纯!尤其是……和源市那边。”说到这🔈⚒🐸儿,童四🏊方的口气明显没有了刚才的轻松,变得严肃起来。

    擦,怎么人人提到自🄆己的新工作都是🖟一副跳火坑的🟡🞮节奏?

    之前的吕旭东是、直接领导傅冲山是,现在连身处化工🖏👫研🔲究院这种和冶金矿山行业根本不怎么沾🁮边的童四方也是?

    莫非🍱🋻那和源市地下铝土矿山真🞄是个刀山火海,自己一跳下去就会万劫不复?

    钟白当然不相信这个,于☑是反问道“哦?童教授也知道和源市地下铝土矿山的事儿?能不能给我透露☡一二?”

    “呵,那是😱肯定要给你说点消息的,就算你今天不来,我也准备🚋找个时间联系你和你唠唠呢。”童四方显然有所准备的道。

    “您说就是,我耳朵尖着呐。”

    “和源市地下铝土矿山的事情可不是一句减产那🃇么简单,你知道他们场领导🟜年后最头疼的是什么吗?”🞱🗿

    “什么?”

    童四方顿了顿,小声道“生产线停了几条之后,矿山好多内部子女算是⛊😱丢了工作,连基本补助都没有,天天在🄙♢闹呢!”

    钟白🍱🋻闻言心里“咯噔”一声,心道这🖟果然不是个🃇简单的问题。

    因为在华国的任何行业,其实在一个危机局面下,技术问题往往都不是最紧急的问题,最紧急的问题,永远是“🄇人的问题”!