见到母亲,他忙道:“妈,你来了。”

    旁边其他人也纷纷和小白母亲打招呼。

    这些人有好几个都是和她同一车间的,彼此已经熟悉。

    至于其他车间的人,虽然陌生,但都十分友善。

    小白母亲不干活的时候是很健谈的,她呵呵一笑,不一会就融入到欢乐的聊天大军中。

    又过去十分钟,小白道:“好了,人齐了,大家赶快上车,咱们马上出发。”

    等大家都坐上车,小白的脸瞬间严肃起来:“各位,既然上了车,咱们的培训就正式开始。

    接下来大家认真听,我会随时随地抽查。

    如果回答不上我的问题,将扣除绩效点。”

    如此做的话一出,众人瞬间紧张起来。

    因为绩效点就是他们的绩效工资。

    一个绩效点等于一块钱。

    如果自己回答不出问题被扣了钱,那才叫冤枉。

    只是很多人有些为难。

    要知道他们文化程度并不高,如果小白问的问题比较刁钻,哪怕他们认真听,也不一定能答对。

    小白却不管这些,他微微一笑:“大家不用紧张,咱们的培训非常简单,而且主要和咱们公司的企业文化有关。

    首先我问大家一个问题,大家觉得咱们十月食品厂能有今天的地位,最重要的是什么?

    谁来回答?”