第679章 李卫东力挽狂澜(3/7)
那些宣传干事们，趁着外出宣传或者是去公社里面慰问表演，都会虚报宣传资金。
这是一件很正常的事情，已经相当于潜规则了。
以前的宣传科长也知道，包括后勤处的领导也知道，都没有处理这种现象。
但是王大海在担任宣传科长之后，主动要求那些宣传干事们必须要保留收据。
并且他还要严查收据，对于那些不符合报销规定的收据，他非但拒收，还会对宣传干事批评。
如此以来，王大海影响了一大批宣传干事的利益。
那些宣传干事们消极怠工导致扎钢厂的宣传工作进行不下去。
在一些有心之人的鼓动下，被免除了宣传科长的职务。
只不过因为没有正当的理由，也没有办法把他开除，只能把他安排在三车间。
三车间其实是负责包装的车间。
要知道轧钢厂生产的是重型设备，压根就不需要包装。
所以三车间在轧钢厂内是一个可有可无的车间。
王大海等于是坐了冷板凳。
王大海在指定冷板凳上坐了十几年的时间，他并没有因为被排挤而感到委屈。
而在三车间内干得风生水起的。
三车间成为了纪律最好的车间。
只不过对于一座工厂来说，生产量是第一位，就算是纪律再好，也不会得到上级领导的赞同。
所以王大海在所有车间主任中排在最后一位。
这是一件很正常的事情，已经相当于潜规则了。
以前的宣传科长也知道，包括后勤处的领导也知道，都没有处理这种现象。
但是王大海在担任宣传科长之后，主动要求那些宣传干事们必须要保留收据。
并且他还要严查收据，对于那些不符合报销规定的收据，他非但拒收，还会对宣传干事批评。
如此以来，王大海影响了一大批宣传干事的利益。
那些宣传干事们消极怠工导致扎钢厂的宣传工作进行不下去。
在一些有心之人的鼓动下，被免除了宣传科长的职务。
只不过因为没有正当的理由，也没有办法把他开除，只能把他安排在三车间。
三车间其实是负责包装的车间。
要知道轧钢厂生产的是重型设备，压根就不需要包装。
所以三车间在轧钢厂内是一个可有可无的车间。
王大海等于是坐了冷板凳。
王大海在指定冷板凳上坐了十几年的时间，他并没有因为被排挤而感到委屈。
而在三车间内干得风生水起的。
三车间成为了纪律最好的车间。
只不过对于一座工厂来说，生产量是第一位，就算是纪律再好，也不会得到上级领导的赞同。
所以王大海在所有车间主任中排在最后一位。