这还需要看公孙行云的恢复情况。
目前公孙行云的灵魂力恢复差不多接近一半了，接下来到天罗大礁这段时间，应该能修复得七七八八。
告别了公孙家族。
沈亿三和公孙紫涵终于重返天海市。
……
“洛总，这是我们天亿管理上个月的财务报表。”
“洛总，这是天亿传媒上个月的盈利状况。”
“洛总这是天亿投资……”
会议室内，洛婉凝和沈婉正端坐首席，看着下方天亿集团旗下各个分公司和部门负责人的工作汇报。
在浏览了各项数据后，洛婉凝也露出了满意的笑容，说道：“3月份的目标绩效超额完成了50%以上，是个十分不错的成绩，希望大家继续努力再接再厉。”
“我做主，各部门员工p1-p4级别的每人3月份额外奖励一万的绩效奖金，p5-p8级别的每人额外奖励2万，p9级别5万。”洛婉凝说道。
“多谢洛总！”
会议室内顿时响起了热烈的掌声。
公司员工的分级制度，是过完年之后天亿集团刚开始实施的。
一般来说，p1-p4级别的员工，都是公司基层或者新进员工。
到了p5开始，就是一道分水岭了。
P5级别的，差不多有主管的职位，能负责项目和工作。
P5-8级别的，都是集团公司下各分公司中高层干部。
目前公孙行云的灵魂力恢复差不多接近一半了，接下来到天罗大礁这段时间，应该能修复得七七八八。
告别了公孙家族。
沈亿三和公孙紫涵终于重返天海市。
……
“洛总，这是我们天亿管理上个月的财务报表。”
“洛总，这是天亿传媒上个月的盈利状况。”
“洛总这是天亿投资……”
会议室内，洛婉凝和沈婉正端坐首席，看着下方天亿集团旗下各个分公司和部门负责人的工作汇报。
在浏览了各项数据后，洛婉凝也露出了满意的笑容，说道：“3月份的目标绩效超额完成了50%以上，是个十分不错的成绩，希望大家继续努力再接再厉。”
“我做主，各部门员工p1-p4级别的每人3月份额外奖励一万的绩效奖金，p5-p8级别的每人额外奖励2万，p9级别5万。”洛婉凝说道。
“多谢洛总！”
会议室内顿时响起了热烈的掌声。
公司员工的分级制度，是过完年之后天亿集团刚开始实施的。
一般来说，p1-p4级别的员工，都是公司基层或者新进员工。
到了p5开始，就是一道分水岭了。
P5级别的，差不多有主管的职位，能负责项目和工作。
P5-8级别的，都是集团公司下各分公司中高层干部。