第一十三章-公司年会(1/7)
不出张硕预料。
赵铭传在伍佘元那里吃了😨鳖🛹♪，申请的1000万🍵年终奖，最终只审核通过了650万，打了一个大大的折扣。
当然，伍佘📳🞸元其实只有🖭🕴🍲审核权，最终审批还是要张硕亲⛽自签字。
但很显然。
张硕肯定是以伍佘元的专业意见为主的。
此事一出，伍佘元算是在控股公司初步树立了威信，还被👿🎫🔁青禾科技的员工私底下吐槽为“黑脸葛朗台”。
属实是为张硕背了一回锅。
伍佘📅😝元可不在乎，据说已经在拟定新的绩效考核标准、考勤制度、人事任用制度🏊😝、培训制度等等一系列公司规章。
准备开始从上至下整顿人力资源体系了。
…………
而就在张硕📳🞸跟赵铭传谈工作🛹♪的时🝏候，陈小婉也在蒋悦办公室。
年底了。
除了年终奖这个热🝱🎺🖌门💡📖🚶话题，还有一件事避不开。
那就是公司年会。
“小陈，我的想法是，这次公司🝏年会就由你负责筹办，我就当个顾问，怎么样？”蒋悦已经尝到放权的甜头了。🞡
陈小婉越是能干，就越往她肩上加担子。
争取早日卸下总裁办主任的职务。
伍佘元到位之后，控股公司人资这一块的事务已经不怎么需要蒋悦操心，她🎘现在的主要工作，就是执行张硕随时下达的指令。
赵铭传在伍佘元那里吃了😨鳖🛹♪，申请的1000万🍵年终奖，最终只审核通过了650万，打了一个大大的折扣。
当然，伍佘📳🞸元其实只有🖭🕴🍲审核权，最终审批还是要张硕亲⛽自签字。
但很显然。
张硕肯定是以伍佘元的专业意见为主的。
此事一出，伍佘元算是在控股公司初步树立了威信，还被👿🎫🔁青禾科技的员工私底下吐槽为“黑脸葛朗台”。
属实是为张硕背了一回锅。
伍佘📅😝元可不在乎，据说已经在拟定新的绩效考核标准、考勤制度、人事任用制度🏊😝、培训制度等等一系列公司规章。
准备开始从上至下整顿人力资源体系了。
…………
而就在张硕📳🞸跟赵铭传谈工作🛹♪的时🝏候，陈小婉也在蒋悦办公室。
年底了。
除了年终奖这个热🝱🎺🖌门💡📖🚶话题，还有一件事避不开。
那就是公司年会。
“小陈，我的想法是，这次公司🝏年会就由你负责筹办，我就当个顾问，怎么样？”蒋悦已经尝到放权的甜头了。🞡
陈小婉越是能干，就越往她肩上加担子。
争取早日卸下总裁办主任的职务。
伍佘元到位之后，控股公司人资这一块的事务已经不怎么需要蒋悦操心，她🎘现在的主要工作，就是执行张硕随时下达的指令。