不过李焕荣依然还是有点想吐槽,买个卫生纸的事儿,为什么要一个公司的代表理事或者ceo确认啊,李世英这丫头,是不是管的太宽了?!

    可李焕荣又不好直接推翻李世英建立的制度重来,他不是傻子,知道李世英之所以建立这种多层审批的制度,完全是为了自己。

    没有商业天赋不要紧,只要遵循严格的公司制度,至少不会被人骗,可以安心当条咸鱼。

    所以李焕荣依然忍着自己的焦躁,努力耐着性子,审批着各种流程,也坚持着,连续加班到晚上十点才回家。

    说起这个,李焕荣又有话想吐槽了韩国的社畜们,都这么自觉加班的么?!

    拜托,kk在转型,你们这些新加入公司的人想要表现自己,这个李焕荣是可以理解的但六点下班,你们至于一个个的都加班到晚上十点么?!

    加班费虽然是会给,但是你们一个个的,都不要回家陪陪家人的么?!

    甚至有好几次,晚上十点了还发起事件审核,李焕荣还得在电脑前等着层层审批,生怕这事儿很重要,自己不批会给耽误了要不要这么敬业认真啊,你们这样很容易惯坏资本家的知道不?!

    李焕荣不理解,但其实那帮子员工也不乐意啊。

    谁不想早点下班啊!

    可是韩国职场的潜规则,领导不下班,下属谁敢走啊。

    kk在转型,很多员工甚至领导层都是新招的,李焕荣这货又是难得在公司出现并主持工作哪个敢比他早下班?!

    李焕荣是因为很少来公司,秉持着既然顶班就好好干的理念,生怕公司有什么重要的事儿让他这个菜鸟给耽误了,所以想着稍微晚点下班,看看有没有需要注意的文件审批。

    而一群员工呢,看着oss没下班,谁也不敢先下班。

    而且为了表现,也不敢磨洋工,下了班还在努力的工作,发起各种工作流程,发起各种审批。

    李焕荣一看下班了果然还有活干,自然想着先把活干完了再回家。

    员工们一看自己发起的审批boss居然第一时间审批了,那自然得把这个活抓紧落实了,顺便为了显示自己很努力,又发起了本该明天再发起的流程

    就在这样的恶性循环下,两边都在心里吐槽对方加班狂,但两边谁也不敢耽误事情的努力工作连续加班到晚上十点多。