“好，好！”王昕光难得接手与旅游有关的工作，高兴得满脸红光，“我明天就把方案送到您办公室！”
事情都谈完了，方晟率先站起来出会议室，走到门口似乎不经意地说：
“嗯，牡丹谷的事儿也由昕光牵头，农业局苏若彤同志配合，请禹祥市长跟进督办。”
禹祥心一紧。
他很清楚苏若彤在方晟心里的份量，她参与此项工作足以证明其重要性。也就是说方晟的实际态度并不象在会上那样淡淡的，而要作为重要项目来抓！
“明天我就召集相关人员开会，着手牡丹谷开发工作的落地！”禹祥道。
王昕光这几年冷板凳也坐够了，此时如同抓到救命稻草，忙不迭道：“我连夜整个草案出来供明天会议讨论。”
“好！”
方晟本来已往前走了几步，听了这话停住，拍了拍王昕光的肩夸道，“干工作就要象昕光这样招招准备在前面！”
“应该的，应该的。”
王昕光被夸得如腾云驾雾，笑得嘴都合不拢。他早打听到方晟喜欢开发旅游资源，润泽珑黄街、鄞峡鄞坪山都出自其手笔；他还知道方晟对旅游业的定义是无污染无公害且具有可持续发展的潜力，所以一直在悄悄搜集资料、整理笔记。
就算没有今天市长办公会的话题，他也会设法找方晟当面汇报一次。
事实上冒风险在如此严肃、市长一直在发火的会议上讲故事，也是王昕光策略的一部分，唯有引起领导好奇心，自己主管的工作才会受到重视。
所以机会只给有准备的人，这话对了一半；另一半是，机会还给善于动脑筋的人。
就在王昕光欢天喜地回办公室做方案时，苏若彤又煞有介事捧着笔记本来市长办公室“汇报工作”。
按说不符体制里的规矩。
作为正府体系下的市直机关，只有一把手才有权直接向市长回报工作。哪怕议题是其他局领导主管，跟一把手半毛钱关系都没有也必须遵守这个规矩；有时一把手担心自己说不清楚，带其他局领导一起去，但通常情况不带，因为容易抢自己的风头，弄不好被取代。