第505章 合作公司成立(2/3)
在公司管理这方面他却是没什么经验，所以如果让他在派和之声中担任管理位确实有点难为他了，管理方面有段红的话，那么他倒也乐得自在。
当然，楚辞也并非完全的甩手掌柜，如果他以合伙人的身份作为大股东入股派和之声的话那么在公司一些重要的运营计划方面他也是有着相当重量的发言权的，而通过之后楚辞和段红的对话，楚辞也能听得出来段红有意将这些方面的事情让权给他。就这样，经过约半天时间的商谈，楚辞答应以和段红一样的占股百分之三十的方式正式加入合作，而具体的协议最终楚辞还是要在南如月的协助下进一步商定。
送走段红之后，南如月忍不住问道：“你现在这是打算进军商界了？”
“也不算现在吧。”
楚辞解释道：“我其实早就有成立一个娱乐公司的想法，有很多东西我早就想尝试了，只是我对商业这方面实在不在行，所以就一直搁置了，现在和红姐合作也挺好的。现在合作的初步意向定了下来，之后的事情就要麻烦你了如月姐，回头我请你吃饭。”
南如月叹了口气：“哎，老板一张嘴，秘书跑断腿，看来我接下来几天有的忙喽…...”
就这样，接下来又是数天过去。
而这几天的时间，楚辞除了码字之外，就是和南如月一起跟段红商谈合作协议的事情。
不得不说，在晴空娱乐这种大型娱乐公司常年担任重要职务的段红，工作起来效率是真的高，仅仅几天的时间，段红便已经联系到了所有有意向入股的合作方，同时以派和影视的架构将派和之声的公司雏形弄了个七七八八，和楚辞这边经过数天的商谈也基本敲定了所有的协议。
至此，楚辞以百分之三十的持股率和段红一样成为了派和之声最大的两位股东，而剩下的百分之四十的股权则是由数个合作方来分摊。
派和之声成立后，公司在段红的管理之下开始运作起来，而和之前说好的一样，楚辞并没有在派和之声内担任具体的职务，而是挂名总顾问，对公司具体业务方面的计划都有着极高的干预权。
原本楚辞以为派和之声刚刚建立应该没自己什么事，结果过了还没两天，却没想到活儿就找上门来了。“喂，红姐，忽然打电话有什么事吗？”
“额，是这样的，有个事情可能需要麻烦你辛苦一下。”
楚辞挑眉道：“是公司的事儿吗？”
“是的，你还记得前几天会上说的艺人计划吗？”
楚辞嗯了一声。
前几天公司成立后楚辞以及段红和公司的其他股东一起开了一场线上视频会议，简单的商议了一下公司初步的发展计划。
其中提到了艺人计划，由于派和之声刚刚成立，因此在艺人数量方面还是严重缺乏的，公司内部讨论的打算是在做好新人的培养计划的同时尽可能的挖掘一些知名艺人过来，而且因为公司的业务最终是面向全球的，因此也可以将艺人计划着眼于国外，将一些其他国家的艺人挖过来。
当然，楚辞也并非完全的甩手掌柜，如果他以合伙人的身份作为大股东入股派和之声的话那么在公司一些重要的运营计划方面他也是有着相当重量的发言权的，而通过之后楚辞和段红的对话，楚辞也能听得出来段红有意将这些方面的事情让权给他。就这样，经过约半天时间的商谈，楚辞答应以和段红一样的占股百分之三十的方式正式加入合作，而具体的协议最终楚辞还是要在南如月的协助下进一步商定。
送走段红之后，南如月忍不住问道：“你现在这是打算进军商界了？”
“也不算现在吧。”
楚辞解释道：“我其实早就有成立一个娱乐公司的想法，有很多东西我早就想尝试了，只是我对商业这方面实在不在行，所以就一直搁置了，现在和红姐合作也挺好的。现在合作的初步意向定了下来，之后的事情就要麻烦你了如月姐，回头我请你吃饭。”
南如月叹了口气：“哎，老板一张嘴，秘书跑断腿，看来我接下来几天有的忙喽…...”
就这样，接下来又是数天过去。
而这几天的时间，楚辞除了码字之外，就是和南如月一起跟段红商谈合作协议的事情。
不得不说，在晴空娱乐这种大型娱乐公司常年担任重要职务的段红，工作起来效率是真的高，仅仅几天的时间，段红便已经联系到了所有有意向入股的合作方，同时以派和影视的架构将派和之声的公司雏形弄了个七七八八，和楚辞这边经过数天的商谈也基本敲定了所有的协议。
至此，楚辞以百分之三十的持股率和段红一样成为了派和之声最大的两位股东，而剩下的百分之四十的股权则是由数个合作方来分摊。
派和之声成立后，公司在段红的管理之下开始运作起来，而和之前说好的一样，楚辞并没有在派和之声内担任具体的职务，而是挂名总顾问，对公司具体业务方面的计划都有着极高的干预权。
原本楚辞以为派和之声刚刚建立应该没自己什么事，结果过了还没两天，却没想到活儿就找上门来了。“喂，红姐，忽然打电话有什么事吗？”
“额，是这样的，有个事情可能需要麻烦你辛苦一下。”
楚辞挑眉道：“是公司的事儿吗？”
“是的，你还记得前几天会上说的艺人计划吗？”
楚辞嗯了一声。
前几天公司成立后楚辞以及段红和公司的其他股东一起开了一场线上视频会议，简单的商议了一下公司初步的发展计划。
其中提到了艺人计划，由于派和之声刚刚成立，因此在艺人数量方面还是严重缺乏的，公司内部讨论的打算是在做好新人的培养计划的同时尽可能的挖掘一些知名艺人过来，而且因为公司的业务最终是面向全球的，因此也可以将艺人计划着眼于国外，将一些其他国家的艺人挖过来。