“我们能不能一起谈?”jack要求。

    “人力资源部还是晚一点进入,万一你们谈得不好,我这里还有一层缓冲;再说,如果我一开始就介入,员工会有戒心的。”

    jack点点头,便同意了。

    沈深又嘱咐了一些细节,主要是一些签字文档的东西。

    “万一她不肯签字呢?”

    “这个时候,应该不至于,你们怎么谈就怎么写,有些工作方面的邮件往来也要留意保存。”

    送走jack,对沈深来说,后面至少有两周时间,可以处理她自己部门的事情。现在招聘量下去了,三个驻点招聘人员便需要减少。

    她跟grace商量过,grace觉得这不是问题,直接跟后面咨询公司谈,让他们把人收回去就好了。沈深询问过,这些人本来就是为yfanz工厂项目招聘的,收回去他们一时也没有其它安排,只有解除劳动合同了。

    这三个人,在grace那边只是三个名字,在沈深这里完不同,同事这么久,总是有感情的。

    沈深跟咨询公司谈了好几次,希望对方尽量有工作上的安排,实在不行,留给员工找工作的时间宽裕一点。

    然后,便是选人,三个人,只需要一个。

    从业绩上看danie1是最好的,anny时间最短。

    “如果是danie1,我们倒是可以考虑把他转成猎头顾问。”

    对方这么说有些让人生气,danie1是沈深一手带出来的,现在他们要现成的果实。但这样至少可以保住两个人不失业,似乎是个较好的结局。

    “那你们就跟danie1沟通吧,看他意愿,如果他愿意做猎头顾问,我这里便留下stefan;anny那边按我们说的,给她三个月的时间找工作,当然如果你们内部有机会,也希望多多考虑。”anny的时间太短,赔偿金上面不会有很大运作空间。

    到了这里,沈深没有置身事外,还是一一跟这三个人沟通。

    问道danie1对自己职业的规划,他倒是很坦然“我想回去,如果能做猎头,收入上会好一些,年轻,想拼一拼。”

    沈深便鼓励。