第30章-一起加油(3/4)
这个夜晚，月光清幽，风也柔和。
第二天一早，陆🏞🛋🚴诗琪就和林亦然一起返回重庆，她也🚉👟要去单位⚼🖬报到了。
回程一路，她一改往日🍱🝿那种叽叽喳喳的吵闹形象，眼里多了些说不出的异样神sE，人也变得温柔内敛了许多。
送👬完陆诗琪回到家，已是下午3点，直到现在，林亦🚉👟然才有心思，来理一理自己的🕑工作。
虽然级别已经是最基础的营销顾问，但他一直以来所负责的大客户，销量几乎占了整个CQ市场的三分之二，每年⛮🝴有将近两个亿的销售收入。
但怎奈何销量达成的时候考核📮项目抢夺🅟，你抢夺项目又考核渠道建设。
如此这般，可左可右的设置指标，并没有完全客🟁🚊👮观的评判标准。
规则和裁判都是别人，他想要你差，任你怎麽样🟁🚊👮，也不可能好得起来。
他心里清楚，📐李🏞🛋🚴庆yAn之所以处处与他为难，无外乎是担心林亦然对他的位置有威胁罢了。
曾经的林亦然，全国销冠的🞙🔡名头可是实实在在，累计为🎇🏁公司创造上🁿🚥十亿的销售收入所换来的。
他若想要往上爬，论实力李庆yAn还真不是对手。更大的可能，会是第一块垫脚的🎥石头。
李庆yAn当然想要解除後患，趁林亦然颓废萎靡的时候，让他出🁿🚥局，🜉⛸离开罗尔这个秀场，李庆yAn就可以安安稳稳🗦的做他的分总，从此高枕无忧了。
据夏青伶所说，李庆yAn准备以KPI倒数的理由劝🎇🏁他🝆辞职，虽然找个工作🕀🆞对他来说不成问题，可他也不能这麽灰溜溜的走。
你要斗法，那便斗上一斗。
公司规定，绩效不好可以调岗或做绩效改善（PIP），罗尔是销售型的分🗛🜕公司，物流和配送都不由他们负责，调岗是不可能的，总🃝😵🅳不能调他去做内勤吧？
只要启动P💐👀💐👀IP，那就还有时间，就可以丁丁🚅🐽🅘卯卯的跟李庆yAn掰扯掰扯，他那些指标根本站不住脚！
再说若要一门心思去把绩效做好看，林亦然也未必就不能🝆完成⚼🖬。⚏🐗
林亦然想好了，绝不能被灰头土脸的赶走。
第二天一早，陆🏞🛋🚴诗琪就和林亦然一起返回重庆，她也🚉👟要去单位⚼🖬报到了。
回程一路，她一改往日🍱🝿那种叽叽喳喳的吵闹形象，眼里多了些说不出的异样神sE，人也变得温柔内敛了许多。
送👬完陆诗琪回到家，已是下午3点，直到现在，林亦🚉👟然才有心思，来理一理自己的🕑工作。
虽然级别已经是最基础的营销顾问，但他一直以来所负责的大客户，销量几乎占了整个CQ市场的三分之二，每年⛮🝴有将近两个亿的销售收入。
但怎奈何销量达成的时候考核📮项目抢夺🅟，你抢夺项目又考核渠道建设。
如此这般，可左可右的设置指标，并没有完全客🟁🚊👮观的评判标准。
规则和裁判都是别人，他想要你差，任你怎麽样🟁🚊👮，也不可能好得起来。
他心里清楚，📐李🏞🛋🚴庆yAn之所以处处与他为难，无外乎是担心林亦然对他的位置有威胁罢了。
曾经的林亦然，全国销冠的🞙🔡名头可是实实在在，累计为🎇🏁公司创造上🁿🚥十亿的销售收入所换来的。
他若想要往上爬，论实力李庆yAn还真不是对手。更大的可能，会是第一块垫脚的🎥石头。
李庆yAn当然想要解除後患，趁林亦然颓废萎靡的时候，让他出🁿🚥局，🜉⛸离开罗尔这个秀场，李庆yAn就可以安安稳稳🗦的做他的分总，从此高枕无忧了。
据夏青伶所说，李庆yAn准备以KPI倒数的理由劝🎇🏁他🝆辞职，虽然找个工作🕀🆞对他来说不成问题，可他也不能这麽灰溜溜的走。
你要斗法，那便斗上一斗。
公司规定，绩效不好可以调岗或做绩效改善（PIP），罗尔是销售型的分🗛🜕公司，物流和配送都不由他们负责，调岗是不可能的，总🃝😵🅳不能调他去做内勤吧？
只要启动P💐👀💐👀IP，那就还有时间，就可以丁丁🚅🐽🅘卯卯的跟李庆yAn掰扯掰扯，他那些指标根本站不住脚！
再说若要一门心思去把绩效做好看，林亦然也未必就不能🝆完成⚼🖬。⚏🐗
林亦然想好了，绝不能被灰头土脸的赶走。