说到淡水基金这帮老员工们,近期以来😤🃔🗟对新老板的印象。🖼😁

    他们普遍觉得,叶冬青是个不太好相处、而且又挺自大的毛头小子,主要表现在总是将他们的意见当🗵作耳旁🃴🜀风,我行我素。

    虽说给他们带来了些利益,还证明有点实力,可是很难打心里🚙📷🟛喜欢上他,🎘彼此之🟆🚺间隔阂较深。

    这很正常。

    原先在老史蒂文先生手底下工作的老员工们,每个人都挺有实力,普遍毕业🂶📐于世界🈆🟓级名校,又有好几年🗐大公司工作经验。

    就拿比较年轻的卡耐克先生来看,从哈佛毕业,还在高盛🖼😁工作过几年,担任股票经纪人职业,税前年薪高达十四万美元,业绩好还能拿到提成。

    不说心高,那点气⛹🟖🝆傲还是有的,他们理所🝷当然觉得,自己比叶冬青这位小老板经验多,能够帮忙给出最正确的决定。🉻🌠

    这种想法没错,错就错在叶冬青不是普通人,他知道许多他们不知😎道的事情。

    无形的矛盾一直🃌都在,此刻表🋳🝝现得更加明显,劳拉小姐隔着门,都😎能闻见点火药味。

    说来委屈,包括维戈主🏌😪管、卡耐克、以及刚刚说话的史蒂夫等🚙📷🟛人,最近明显觉得自己拿着高工资,但却在干一些高中生都能干的活,发传单、推销、接待只愿意投资数千美元🎶🕦的小客户,对方还不一定会说英语。

    这就算了,不知道为什么,新老板居然赌赢了两支股票,考虑到近期震荡波动幅🟆🚺度较大,在他们看来减持一部分并没有错,过来给出建议却被直接否决,心里能舒服才奇怪。

    再看叶冬青,为🃌了能让自己掌🋳🝝握公🁛🆣👚司,拍板做出最正确的决定,只能表现得更强势一些。

    要不然不说架空他,事实上股权都在他一个人手🞷😶🅺里,也没机🙯🍷🌯会被架空,但难免被管着,做事变得束手束脚。

    这还算好,拥有众多股东的☓那种公司才麻烦,每次做决定之前都要开会慢🎘慢讨论,叶冬🈀🞝青自由自在习惯了,最烦处理那些乱七八糟的小事。

    随着自己这句话说出口,叶冬青察觉到一个个脸🞷😶🅺色不太好看,干咳了声补充道:“我仔细研究过亚马逊,这家公司市值巅峰期在泡沫破灭🊳🔚🁉前的前三个月,最高突破了八十美元,现在呢?它只剩这么一点了……”

    维戈主管打断道:“你自己也说了是泡沫,那时候的股价不具备代表性,跟时代华纳合并前美国在线股价高达七十二美元,现♋在呢?🐩🂠”

    “……我知道,我只是想🕹说虽然泡沫来临,一帮科技公司面临资💰🕡金短缺的局面,但亚马逊依然保持着超高用户增长率,销售额跟活跃用户增加速度非常快。”

    卡耐克举手道:“我研究了☓他们的财报,🝷销售额的增长🗃速度,跟赤字的增幅几乎持平,今年前三季度亏损了九千万美金,这可不是什么好事。”