两个部门的领导从早上来脸色🖌👎🇬就不太好看,P🍺🍊eter.吴倒是还好一点,国内业务部的那个主管领导脸上像是涂了🗘🛷♞墨汁,阴沉的不像样子。

    世上没有不漏风的墙,大家多多少少🆞也都知道发生了什么,尤🚼😲🅒其是当事人年年,一早来公司就盯着闻诺的位置🀥⚣📑忧心忡忡。

    人事总监中途叫走了两个领导开会,后续又🏔🙰🎅把闻诺叫了过去。

    在场的有国内业务的主管,国际业务部的pe🍺🍊ter.吴、陈芬,🊩💽🗒还有🃆就是人事总监和人事主管。

    闻诺进门😷🅽的时候,房间内的三个男性十分自觉地出去了,只剩下闻诺、陈芬和人事主管刘玉梅。

    刘玉梅选😷🅽择🄕和闻诺开门见山地聊一下这件事。

    “闻诺,宜城那边发生的不愉快我们这边已经听说👫🋰了,所以想根据这件事和你聊一下。”

    闻诺其实昨天答应哥哥们去天河后,她就打好了辞职报告,准备🅽🌀今天把辞职信递上去;但是她还是很好奇常森会选择怎么处理这件事,所以她安静地听着常森人事的说辞。

    刘玉梅虽然还算看好闻诺,但是她毕竟是人事部门的领导,需🚼😲🅒要从公司的角度出🙬🍝🉄发考虑问题。

    所以她先试探性地给出了其中🖌👎🇬一种解决方🗵☙案。

    “刚刚你也看到了,我们人事部门和国际国内业务部的领导开了个会,你是受害者,这点毋庸置疑;但是不可否认的是,你的报警行为给公司的名誉🜥🄓☮带来了无法挽回的损失。”

    闻诺没有接话,情绪上也没有什么明显的波动,起码刘玉梅是没看出来,所以她又继续地说了下去:“所以公司这边想让🖆你这边写一封澄清说明。”

    闻诺:“说一切都是误🄈🞵会,报警只是我的小题大做,公司的员工还是团结友爱的关系。”

    刘玉梅将心比心,也知道这个要求确实有一些过分,所以赶紧又补了一句:“现在秦楠🁞🆶还在拘留期间,🄚他回来后公司会第一时间与他解除🆥劳动关系,这点你可以放心。”

    闻诺沉思了片刻,像是有些累了,😾🇁🕩神态也放松了些。

    她把手肘😷🅽搭在办公桌上,纤细如玉的手指有节奏地敲着桌面:“还有其他🕘🉷的解决方案?”

    空气中沉默了半晌。

    其他的解决方案……倒是有,就是……